Arbeidsomstandighedenwet
Laatst bijgewerkt: 05-05-2025
Definitie
De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) is een Nederlandse wet die algemene bepalingen bevat over het arbeidsomstandighedenbeleid en regels stelt om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers te bevorderen.
Omschrijving
De Arbowet is een kaderwet die regels en kaders biedt voor zowel werkgevers als werknemers met als doel het verkleinen van arbeidsrisico's en het voorkomen van ongevallen en beroepsziekten. De wet is van toepassing op alle sectoren waar arbeid wordt verricht, inclusief de bouw. De Arbowet bevat algemene bepalingen die verder zijn uitgewerkt in het Arbobesluit en de Arboregeling. Werkgevers zijn verplicht om een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen en uit te voeren om arbeidsrisico's in kaart te brengen. Onderdelen van een goed arbobeleid omvatten onder andere een RI&E, ziekteverzuimbeleid, bedrijfshulpverlening (BHV) en de aanstelling van een preventiemedewerker. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert de naleving van de Arbowet.
Belangrijke onderdelen van arbobeleid
Een effectief arbobeleid, voortvloeiend uit de Arbowet, omvat verschillende cruciale elementen. Werkgevers zijn verplicht een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren om potentiële gevaren op de werkplek in kaart te brengen en aan te pakken. Daarnaast zijn een adequaat ziekteverzuimbeleid, goed georganiseerde bedrijfshulpverlening (BHV) en de aanstelling van een preventiemedewerker essentieel. Ook Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) kan deel uitmaken van een volledig arbobeleid.
Vergelijkbare termen
RI&E
Gebruikte bronnen: